工作內容
1. 人事行政作業:出勤考核管理、勞健保勞退作業、人事資料維護;維護辦公室環境與設備之整潔;負責辦公室用品採購發放 ;辦理員工新進、離職等人事相關業務。
2. 薪資福利作業:薪酬結算、獎金發放、福利活動協辦。
3. 人才招募:協助履歷篩選與邀約、招募、面試、甄選及任用。
4. 員工教育訓練:協辦職業安全教育訓練、證照教育訓練報名及接洽。
5. 公司及主管交辦的其他事宜
要求條件
1.熟Windows office 操作
2.熟公司人事行政相關作業
3.有相關工作經驗
4.大學人事管理相關科系畢業。
5.熟悉台灣勞基法,公司帳務及行政有實務經驗為佳
公司圖片
職務圖片