總務課課長 

1. 招募與任用管理
-招募規劃與執行
-面試安排與評估
-新人報到管理
-招募流程優化
2. 教育訓練管理
-年度訓練規劃
-新人教育訓練
-主管培訓規劃
-訓練成效追蹤
3. 制度建立與維護
-人事管理辦法
-工作規則修訂
-教育訓練制度
-招募任用制度
-績效管理制度協助推動
4. 勞動法令遵循。
-勞動法令追蹤
-勞資會議辦理
-員工申訴處理
-勞檢應對與改善
5. 行政管理.
-公文及公告管理
-合約及文件管理
-行政流程改善
-會議及活動規劃
6. 總務管理
-廠商管理與議價
-採購管理
-保險及合約管理
-總務預算管理
7.員工服務
-員工活動規劃
-福利制度執行
-員工關懷事項
8. 其他主管其他交辦事項