「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值,我們重視人才的培訓與發展,並承諾為員工打造熱情、活力、健康且安全的職場。麥當勞相信,只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂。
1984年麥當勞於臺灣成立第一家餐廳,在環境保護、食品安全等層面一直努力不懈,並逐步深化與臺灣在地的連結,除了選用本產優質食材,更推展多元豐富的體驗活動,來凝聚親子關係、加強社區營造。我們深切瞭解品牌的企業責任及力量,持續在各個層面發揮輔助社會成長的正面影響力,讓環境、社會、經濟和企業之間,達到永續共存、正向循環的目標,體現「這樣的滋味,真好」。
排班休假
兼職人員 福利制度
依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
依個人表現年度加薪
國定假日雙倍時薪
大夜時段出勤,享夜班津貼每小時加發55-95元
年、病、婚、產假可選休假或補薪
優惠員工餐飲、免費制服
定期舉辦員工聚餐旅遊
申請在學助學獎金
申請寒暑假返鄉調派
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