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面試要突出自我優勢,切忌自我吹噓

出自職場百科

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當許多大學畢業生手捧求職簡歷四處趕場,為尋找一份工作而奮鬥時,已有一部分「佼佼者」早早找到了「好東家」。昨天,在安利唐山分公司找到理想崗位的小宋介紹了自己的求職經驗。

小宋是河北理工大學2008屆畢業生,參加十多場招聘會後,5月初,在安利公司找到了一份管理崗位的工作。他說,很多用人單位的面試都分為「一面」和「二面」。「一面」時,大多為群體面試,這種面試,應聘學生一定要注意適當地表現自己,可以談,但不能談的太多,在自我介紹中要突出自己的優勢,從而讓自己脫穎而出。「二面」一般都是一對一面試,這時,面試官問什麼就答什麼,一定要真誠,不要自我吹噓,面試官很反感愛吹噓的學生。

小宋說,面試其實就是考查你與人溝通的技巧,在談話中,要重點介紹自己與應聘崗位相關的學習和經歷,同時要掌握談話的主動權,將話題引向自己擅長的方面,而不要處於被動。但要注意,談話一定要有禮貌,第一印象非常重要。許多公司在選擇人才時並不是只看學習成績的,還要看是否有工作激情和積極的處事態度。最關鍵的還有誠信度。他之所以能夠贏得這一職位,正是由於誠實、坦率。

另外,面試時的著裝也很重要,男生一般都是穿西裝。幹淨、得體的著裝,不僅能提高自己的精神和氣質,還能體現你對這份工作的重視及對面試官的尊重,能給面試官留個好印象。

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