職業性向與職業力評量  依照幾個步驟進行職業性向與職業力評量,您可以相當準確的評量出您的職業性向與適合從事的職業類別。

職業生涯開發與管理模式

出自職場百科

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職業生涯規劃目錄

職員是借助于企業而實現自己的職業目標的,其職業計畫必須要在為企業目標奮鬥的 過程中實現。


離開企業的目標,便沒有個人的職業發展,甚至難以在企業中立足。


所以,職員在制定自己的計畫時,要與企業目標協調一致。


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附表:職業生涯開發與管理模式流程表

職業生涯開發與管理模式流程表
職業生涯開發與管理模式流程表
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